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Créée il y a 30 ans, Delta Neo développe des solutions innovantes pour l’industrie du luxe, l’industrie et le médical. Humaine et familiale, notre entreprise mobilise des savoir-faire industriels alternatifs.
De l’expression du défi technique à la réalisation du produit, nos équipes s’engagent et mettent en œuvre des solutions innovantes et différenciantes pour des clients prestigieux sur des marchés variés, en France et à l’International. Grâce à la qualité de l’ensemble de ses équipes, Delta Neo est devenue un partenaire incontournable.

Delta Neo est une entreprise familiale, spécialisée dans différentes activités, qui vont de la transformation du fil métallique au microperçage, micro-usinage, gravure et pour des clients aussi variés que ceux du monde de l’automobile, de l’aéronautique, du bâtiment, du luxe ou du médical. Nous essayons d’être force de propositions différenciantes dans chacun de nos métiers et  développons des solutions en co-traitance avec nos clients pour répondre au plus près à leurs besoins particuliers.

L’innovation est très présente dans la culture de l’entreprise, nous donnons l’opportunité à l’ensemble des collaborateurs de tester de nouvelles idées via un Fab Lab,  de se former à nos technologies par du tutoriat interne ou des formations externes. L’entraide et le partage des expériences est une de nos forces. Nous sommes des passionnés de technologie, des micro mécaniciens qui mettons toutes nos compétences au service de l’humain. Nous sommes à la recherche de profils ayant de l’appétit, de la curiosité.

Rencontrons-nous, laissez-nous l’opportunité de vous montrer qui nous sommes un peu plus en détail et j’espère que vous pourrez être séduit.

Guillaume Taffin
Président de Delta Neo

Il vous permettra de découvrir l’ensemble des activités de l’entreprise au contact des collaborateurs. Vous recevrez à votre arrivée dans les locaux un package complet afin de faciliter la découverte de Delta Neo.

Nous vous accompagnons dans l’entreprise pour votre évolution de carrière. Une de nos valeurs : mettre en avant la mobilité interne pour les collaborateurs qui le souhaitent. La polyvalence est aussi gage de notre réussite.

Un exemple édifiant : entré, il y a quelques années,  comme stagiaire au service qualité, Stéphane Guillochon est aujourd’hui DG délégué.

Delta Neo se dit être « apporteuse de solutions », c’est à dire capable de répondre sur-mesure  au plus grand nombre des problématiques soumises par ses clients, et cela grâce avant tout à ses compétences humaines.  C’est pourquoi,  « l’investissement dans l’humain » fait partie intégrante de notre ADN. Chaque année, nous formons entre 40 et 50% de nos collaborateurs, y compris pour les accompagner dans un changement de métier quand ils l’ambitionnent.

Chaque année, nous mettons un point d’honneur à réunir les équipes pour les informer en toute transparence de la situation de l’entreprise, de ses perspectives et échanger sur ses nouveaux projets. Nous n’hésitons pas à faire bénéficier nos collaborateurs des fruits de notre croissance lorsque les résultats nous le permettent.

Depuis l’origine, Delta Neo ne vit que par sa capacité à innover pour ses clients. Pour libérer et encourager la créativité de nos collaborateurs, nous sommes l’une des premières entreprises Sarthoises à mettre à disposition un Fab Lab.

Nos collaborateurs proposent régulièrement des améliorations de leur environnement de travail, soumises au vote des salariés et financées par l’entreprise grâce à un budget participatif. Amélioration de la salle de pause, création d’une terrasse, etc. Travailler, oui, mais dans une ambiance et un environnement aussi favorables que possible.

La crise sanitaire de 2020 nous a poussés à déployer le télétravail. Cela a permis à l’ensemble des collaborateurs volontaires d’organiser différemment et avec plus de flexibilité leur temps de travail et de s’approprier très rapidement l’usage de nouveaux outils et solutions numériques. Cette expérience, toujours d’actualité pour les fonctions qui le permettent, et sur la base du volontariat, nous semble être une démarche de progrès importante pour le bien-être de chacun

Delta Neo est une entreprise engagée sur son territoire. Chaque année, nous accueillons en stages et contrats d’alternance des étudiants d’écoles d’ingénieurs ou de commerce. De même, dans le cadre de partenariats avec des collèges, lycées, GRETA et Antenne Pôle Emploi locaux, nous ouvrons largement nos portes aux scolaires, aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion pour leur faire découvrir la multitude et la diversité des métiers offerts dans l’industrie. Une façon également, s’il en est besoin, de « redorer » l’image du secteur industriel, trop souvent dévalorisé et mal connu, et de montrer l’étendue de son potentiel professionnel.

Chaque année aussi, Delta Neo, dans le cadre de la Semaine de l’Industrie et de la Journée Régionale Visitez Nos Entreprises, se fait un plaisir de présenter, à une audience  locale d’ initiés ou de néophytes , la spécificité et l’ excellence de ses expertises de haute précision. Un étonnement toujours renouvelé pour les visiteurs et une fierté inaltérable pour les opérateurs.

Delta Neo est implantée à La Ferté-Bernard, dans la région naturelle du Perche, à moins de 2h de Paris. Cette région rurale et vivante, située en Pays de la Loire entre Le Mans et Chartres, offre une qualité de vie intéressante à la porte Ouest de l’Île-de-France.